Bei der Landeshauptstadt Mainz arbeiten mehr als 100 Berufe in 23 Ämtern und Eigenbetrieben. Wenn Sie über einen passenden Berufs- oder Studienabschluss verfügen, können Sie sich gezielt auf unsere offenen Stellen bewerben oder eine Initiativbewerbung senden. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir die Synergien für Ihren Einstieg und unterstützen Ihre kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung.

Um-/Quer- und Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Sie haben die Möglichkeit, sich gezielt auf unsere offenen Stellen zu bewerben oder eine Initiativbewerbung zu schicken. Gemeinsam prüfen wir, ob ein Einstieg möglich ist und welche Qualifizierungen eventuell erforderlich sind. Unser Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramm steht Ihnen offen, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern.

Die Landeshauptstadt Mainz ist Trägerin von über 60 Kindertagesstätten. Wir bieten in unseren Krippen, Kindergärten und Horten Arbeitsplätze für pädagogische Fachkräfte, Helfer:innen und Berufspraktikant:innen. Auch beim Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) arbeiten Fachkräfte mit abgeschlossenem Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Sie möchten gerne studieren, aber gleichzeitig direkt den Start ins Berufsleben wagen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein praxisnahes Studium mit dem Abschluss „Bachelor of Arts – Fachrichtung Allgemeine Verwaltung“ zu absolvieren. Das Studium dauert insgesamt drei Jahre und besteht aus 21 Monaten Studienzeit sowie 15 Monaten praktischer Ausbildung.

Die Landeshauptstadt Mainz bildet aktuell in 12 verschiedenen Berufen aus. Jede Ausbildung dauert drei Jahre und bietet eine spannende Mischung aus Praxis und Theorie. Als große Arbeitgeberin bestehen gute Chancen nach der Ausbildung in einen sicheren Arbeitsplatz übernommen zu werden und voll durchzustarten, z. B. als Fachinformatiker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in, Industriekaufmann/-frau, Berufskraftfahrer:in, Gärtner:in.

Wer erste Erfahrungen im Beruf sammeln möchte, kann bei der Landeshauptstadt Mainz ein Praktikum absolvieren. Das Amt für Jugend und Familie bietet Anerkennungspraktikas zum Beispiel in Kindertagesstätten, bei der Jugendgerichtshilfe oder im Sozialen Dienst. Daneben werden studienintegrierte Praktikas geboten, zum Beispiel im Kinder- und Jugendschutz, in Jugendzentren oder bei der Suchthilfe.

Eine Behinderung ist kein Hindernis, um einen Arbeitsplatz bei der Landeshauptstadt Mainz zu finden. Bei uns entscheiden Eignung und Kompetenzen. Inklusion ist unser Anspruch und unsere Aufgabe. Schwerbehinderte, die sich bei der Stadt bewerben, werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) fördert und unterstützt die Eingliederung von schwerbehinderten Menschen.

Die Gleichstellung von Frauen ist uns ein besonderes Anliegen, deshalb haben wir dazu auch eine UN-Charta mitunterzeichnet. Der Frauenanteil bei der Landeshauptstadt Mainz beträgt derzeit rund 60%. Doch in einigen Funktionsebenen liegt noch Arbeit vor uns, die wir in unserem Gleichstellungsplan definiert haben. Deshalb begrüßen wir nach wie vor besonders die Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind bei der Landeshauptstadt Mainz willkommen. Mögliche Hürden können überwunden werden. Die Landeshauptstadt Mainz bietet eine Vielzahl an Maßnahmen und Programmen zur Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter:innen. Bei uns arbeiten bereits Menschen aus mehr als 60 Ländern. Und das ist gut so.

Die Landeshauptstadt Mainz setzt sich aktiv für Diversität und Inklusion ein. Wer bei uns arbeitet, kann authentisch sein und ist willkommen. Unser Engagement für Gleichberechtigung und Chancengleichheit spiegelt sich in zahlreichen Initiativen und Programmen wider, die darauf abzielen, LGBTQ+ Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.