Qualitätsmanagement und Sozialraumorientierung (m/w/d)

Amt: Amt für Jugend und Familie

Besetzung: ab sofort
Befristet/unbefristet: unbefristet
Stundenumfang: Teilzeit (20/19,5 Wochenstunden)

Vergütung: Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Entgeltgruppe S 15 TVöD
Bewerbungsfrist: 05.02.2024

Aufgaben:

  • Aufbau, Implementierung und Begleitung eines QM-Systems für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in Mainz
  • Einführung eines Qualitätscontrollings
  • Verknüpfung der strategischen, übergeordneten Bereiche zu einer funktionierenden Einheit
  • Implementierung, Umsetzung, Begleitung konzeptioneller Vorlagen
  • Einführung eines Zielsystems unter wirtschaftlicher und inhaltlicher Betrachtung

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems „meinRad“ (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

  • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
    • Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
    • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
    • abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften
    • abgeschlossenes Studium inkl. Zertifizierung zur/zum Qualitätsbeauftragten
  • Erfahrungen in der Sozialverwaltung sind wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Projektarbeit
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -strukturen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Die Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifizierung zur/zum Qualitätsbeauftragten, wenn diese Qualifizierung noch nicht vorhanden ist (Kostenübernahme durch die Arbeitgeberin)