Qualitätsmanagement und Sozialraumorientierung (m/w/d)
Amt: Amt für Jugend und Familie
Besetzung: ab sofort
Befristet/unbefristet: unbefristet
Stundenumfang: Teilzeit (20/19,5 Wochenstunden)
Vergütung: Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Entgeltgruppe S 15 TVöD
Bewerbungsfrist: 05.02.2024
Aufgaben:
- Aufbau, Implementierung und Begleitung eines QM-Systems für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in Mainz
- Einführung eines Qualitätscontrollings
- Verknüpfung der strategischen, übergeordneten Bereiche zu einer funktionierenden Einheit
- Implementierung, Umsetzung, Begleitung konzeptioneller Vorlagen
- Einführung eines Zielsystems unter wirtschaftlicher und inhaltlicher Betrachtung
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems „meinRad“ (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
- Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften
- abgeschlossenes Studium inkl. Zertifizierung zur/zum Qualitätsbeauftragten
- Erfahrungen in der Sozialverwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Projektarbeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -strukturen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifizierung zur/zum Qualitätsbeauftragten, wenn diese Qualifizierung noch nicht vorhanden ist (Kostenübernahme durch die Arbeitgeberin)