Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste
Umgang mit Menschen und Medien
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters und beschäftigen sich gerne mit Büchern und anderen Medien? Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Die Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek erfolgt im dualen System, dauert insgesamt 3 Jahre und setzt sich zusammen aus:
- der praktischen Arbeit in der Öffentlichen Bücherei -Anna Seghers- in Mainz
- und Blockunterricht an der Hermann-Gundert-Schule in Calw
Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste wirken bei Aufbau, Pflege und Vermittlung des Medien- und Informationsangebotes mit. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie insbesondere die Tätigkeiten in folgenden Arbeitsfeldern kennen:
- Beschaffung von Büchern, Zeitschriften und anderen Medien
- Anmeldung neuer Kundinnen und Kunden im Servicebereich
- EDV-gestützte Erfassung und Systematisierung der Bibliotheksbestände
- Bearbeitung und Pflege des Medienbestandes
- Verleih und Rücknahme von Büchern und anderen Medien
- Mitarbeit bei der Vermittlung von Medienkompetenz in Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas sowie bei Ausstellungen und Veranstaltungen
- Wahrnehmung verschiedener Verwaltungsaufgaben
- Eine Ausbildung, die Ihnen alle bibliotheksspezifischen Kenntnisse vermittelt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der man jeden Tag mit verschiedenen Kunden und Medien zu tun hat
- Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
- Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten
- WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Serviceorientierung
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit Menschen
Nach Ihrer Ausbildung können Sie verantwortungsvolle Aufgaben in den bibliotheksspezifischen Bereichen selbstständig übernehmen. Bei einer Übernahme nach der Ausbildung bietet die Stadtverwaltung Mainz vielfältige berufliche Perspektiven:
- Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie durch Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie sind Teil einer zukunftssicheren Dienstleistungsverwaltung
- Wir bieten die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einstellungsvoraussetzungen
- Qualifizierter Sekundarabschluss I mit mindestens befriedigenden Leistungen oder Fachabitur/Fachhochschulreife oder Abitur/Allgemeine Hochschulreife
Ausbildungsbeginn und -dauer
- Zum 01.08. eines Jahres für die Dauer von 3 Jahren
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €/Monat
Bewerbungsfrist
15.09.2024
Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- die letzten beiden Zeugnisse
- Kopien sonstiger aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Überblick
Ausbildungsleitung und Personalsachbearbeitung für Nachwuchskräfte
Stadthaus Große Bleiche
Große Bleiche 46/Löwenhofstraße 1
55116 Mainz
Postanschrift:
Postfach 3820
55028 Mainz
T +49 6131 12-3171
F +49 6131 12-3008
ausbildung@stadt.mainz.de
Erreichbarkeit
Haltestellen / ÖPNV
Bauhofstraße/ Landesmuseum
Linien: 6, 28, 62, 64, 65, 68, 78, 79, 93
Neubrunnenplatz/Römerpassage,
Linien: 6, 64, 65, 78
Münsterplatz, Linien: 6, 50, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 60, 62, 63, 64, 65, 78,
80, 81, 90, 91, 653, 654, 660
#MachDeins Mach Mainz
#MachDeins Mach Mainz
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Unsere Ausbildungsseiten bieten umfangreiche Informationen über das Ausbildungsangebot der Stadtverwaltung Mainz. Sie können sich auch jederzeit telefonisch oder per E-Mail unter ausbildung@stadt.mainz.de mit uns in Verbindung setzen.
Worauf noch warten?
Bei uns zu arbeiten macht Spaß. Die Stadt ist in Bewegung – genauso sind wir es. Mit vielfältigen individuellen Förderungen, Fort- und Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass wir bei unseren Mitarbeiter:innen schon heute die Voraussetzungen für morgen schaffen.